Sudah merasakan rnaknya kerja dari rumah selama pandemi kemarin? Pastinya kesempatan itu jadi pengalan berharga.
Nah, jangan cuma mencantumkan lama bekerja, tapi pastikan untuk mencantumkan juga pengalaman bekerja jarak jauh secara remote kamu di CV.
Upaya ini bakal membantu recruiters mengetahui bahwa kamu adalah kandidat yang sesuai dan berpengalaman dalam menangani kompleksitas kerja WFH.
Hal ini juga berlaku pada fresh graduate. Mereka bisa mencantumkan pengalaman magang, kuliah ataupun seminar online kamu di poin pengalaman.
2. Sebut ‘Kerja Jarak Jauh’ di Bagian Lokasi Perusahaan Kamu Bekerja
Lakukan hal ini dengan menulis kalimat singkat ‘Kerja Jarak Jauh’ atau kerja ‘WFH’ di perusahaan tempat kamu pernah/ sedang bekerja.
Dengan begitu, recruiters akan mengetahui bahwa kamu memang bekerja di perusahaan tertentu dengan gaya kerja WFH. Ini juga akan memudahkan mereka untuk menyesuaikan jobdesk pekerjaan yang bakal kamu kerjakan apabila sudah diterima.
3. Deskripsikan Jobdesk Pekerjaan Kamu Selama WFH
Berikan penjelasan secara spesifik pekerjaan apa yang kamu lakukan saat bekerja jarak jauh.
Penggambaran tanggung jawab kerja yang jelas dan rinci akan memudahkan recruiters dan menjadi pertimbangan bahwa kamu memang dapat diandalkan dengan jobdesk yang dapat dilakukan remote atau saat WFH.
4. Masukkan Kerja Remote atau WFH ke Bagian Keahlian