5 Alasan Fresh Graduates Nggak Perlu Ragu Buat Kerja di Startup

HAI-ONLINE.COM - Tiap tahun, ribuan pekerja bersaing untuk ngelamar di perusahaan besar, karyawan ribuan, dan punya benefit yang menarik.

Tetapi ketika lamaran sudah disebar dan nggak ada panggilan dari perusahaan yang kita inginkan, apa yang sebaiknya kita lakukan?

Saat inilah mungkin waktu yang tepat untuk mengevaluasi kembali prospek kamu sebagai fresh graduate dan melamar pekerjaan di perusahaan startup!

Banyak manfaat yang bisa kamu dapetin. Pengalaman bekerja di perusahaan startup juga dapat membantu kamu untuk mengembangkan skill lebih banyak lagi.

So, pertimbangkan beberapa alasan di bawah ini kalo kamu pikir berkerja di perusahaan kecil/startup adalah suatu kesalahan ya.

Baca Juga: Dulu Nge-Hack IT SMA, Sekarang Jadi CEO Sebuah Startup. Kenalan Yuk Sama Tyovan Ari Widagdo!

1. Kamu kenal semua orang dan semua orang kenal kamu.

Startup Dorong Pertumbuhan Bisnis Coworking Space di Indonesia

Perusahaan-perusahaan kecil membanggakan dirinya dengan keakraban dan budaya yang berbeda di mana kamu kenal semua orang dan semua orang mengenal kamu.

Setiap orang mengenal orang lainnya dengan baik terkadang bahkan di level pribadi. Tentu saja, keakraban jenis ini memupuk hubungan kerja yang sehat yang mengarah pada kerjasama yang dekat di antara anggota yang juga meningkatkan produktivitas.

Sebaliknya, kamu dapat menghabiskan tahunan untuk bekerja di perusahaan besar dan bahkan mungkin nggak tahu nama asli dari orang yang duduk di kubikel bersebelahan dengan kamu. Hehehe.

Baca Juga: 3 Alasan Bergelut Di Startup Itu Menyenangkan

2. Kamu bekerja dekat dengan manajemen atas.

iStockphoto

Business Start up SME concept. Young startup entrepreneur small business owner working at home, pack

Jadi seorang pekerja di perusahaan kecil berarti bekerja lebih dekat dengan para pemilik, manajer, dan bahkan investor perusahaan.

Bekerja dekat dengan manajemen atas seringkali menjaga alur kerja dan loyalitas.

Lebih dari itu, bekerja dengan manajemen atas memberikan kamu kesempatan untuk menunjukkan hal-hal berguna dan unik yang kamu miliki untuk perusahaan.

Baca Juga: Ini Dia Lagu-lagu yang Didengerin Pemimpin Sedunia Ketika Lagi Kerja!

3. Prestasi-prestasi kamu lebih terlihat.

FILE Magz

Keahlian yang harus dimiliki untuk berkarir di startup

Di sebuah perusahaan kecil, nggak ada perbuatan baik yang nggak diketahui.

Sebagai seorang pekerja, kamu jadi suatu bagian instrumental dari organisasi tersebut dan nggak hanya sebagai seseorang yang hampir nggak ada artinya untuk perusahaan.

Kamu selalu terlibat dalam setiap pergerakan yang sedang berjalan. Jadi, kamu akan datang ke kantor setiap hari dengan merasa bahwa kamu benar-benar sedang melakukan sesuatu yang produktif dalam hari kamu.

Nggak akan sulit bagi siapa saja untuk mengetahui kontribusi kamu untuk perusahaan. Dan ketika mereka tahu, kamu akan merasa lebih dihargai.

Baca Juga: Ini Dia 3 Syarat Bekerja di Google

4. Kamu bisa dengan mudah meningkatkan keterampilan.

Walaupun deskripsi pekerjaan kamu mungkin didefinisikan secara sempit, tanggung jawab kamu seringkali jauh lebih bervariasi.

Ketika hal ini mungkin kedengarannya nggak positif atau berguna bagi para pekerja, mereka yang ingin menantang diri mereka sendiri untuk belajar keterampilan-keterampilan baru untuk dipelajari akan pasti menikmati bekerja untuk perusahaan kecil.

Hal ini mematahkan kemonotonan tugas yang buruk yang sebagian besar orang takutkan ketika bekerja untuk perusahaan-perusahaan besar.

Baca Juga: Kabar Gembira Buat Yang Suka Mager, Pekerjaan Ini Bakalan Gaji Kamu Rp 200 Juta Cuma Buat Tidur!

5. Kamu menciptakan kesempatan kamu sendiri.

Pernahkan kamu merasa terjebak dalam posisi di mana kamu berada?

Dalam sebuah organisasi yang lebih kecil, kamu mempunyai kekuatan dan fleksibillitas untuk merencanakan jalan karier kamu sendiri.

Bahkan kamu tetap dalam proses merencanakan masa depan kamu (terkait pekerjaan), kesempatan-kesempatan besar seringkali diusahakan untuk mereka yang benar-benar layak mendapatkannya. Kalo kamu benar-benar bekerja keras untuk jadi “seseorang yang layak” kemudian siapa tahu seberapa jauh kesempatan ini dapat membawa kamu. Lebih besar nggak selalu berarti lebih baik. Ingatlah hal ini dalam benak kamu ketika mentargetkan suatu perusahaan yang potensial bagi kamu untuk bekerja.