Pusat Pasar Kerja, Solusi Buat Anak Muda yang Susah Cari Kerja

Pak Yusuf pun menegaskan bahwa semua yang ada di dunia kerja sekarang harus belajar, dituntut untuk bisa survive.

"Kalo anda nggak bisa belajar dan nggak bisa menyesuaikan, bakal lewat kesempatan itu," ungkapnya lantang.

Kemudian Pak Yusuf menambahkan, "Kita sudah jauh tertinggal dari negara-negara lain sebetulnya. Tapi kita juga ingin mempercepat proses. Makanya Ibu Menteri Tenaga Kerja, Ide Fauziyah mencanangkan sembilan lompatan Kemnaker."

Sembilan lompatan yang dimaksud dalam upaya mengembangkan tenaga kerja tersebut adalah:

1. Balai Latihan Kerja (BLK)
2. Link and match ketenagakerjaan
3. Transformasi program perluasan kesempatan kerja
4. Pengembangan talenta muda
5. Perluasan pasar kerja luar negeri
6. Visi baru hubungan industrial
7. Reformasi pengawasan
8. Ekosistem digital (platform) SIAPKerja: Talenthub, Skillhub, Sertihub, Karirhub, Bizhub, dll.
9. Reformasi birokrasi

Talenthub berfokus untuk menyasar talenta-talenta muda seluruh Indonesia untuk dapat menjembatani pekerja muda ke dunia kerja.

Platform tersebut juga mengembangkan kemampuan dan keterampilan anak-anak muda melalui berbagai pelatihan yang diselenggarakan secara online.

"Kegiatannya terutama untuk yang digital ada Talent Class (online), kemudian magang virtual, trus ada Talent Scouting yang menjadi fokusnya forum discussion (brainstorming) yang dikemas dengan gaya millenial. Lalu ada Talent Talks, yang biasa ada kedatangan ibu menteri juga," jelas Pak Yusuf.

Di sana, lo bisa menemukan berbagai macam materi, ada digital marketing, digital photography, dan ada UI/UX juga.

Serta portal Karirhub - seperti yang udah tertulis - yang memberikan layanan kepada pencari kerja berupa informasi mengenai lowongan.