Kedua mismatch, yang menurut Pak Yusuf merupakan suatu keniscayaan sekarang.
"Tidak ada yang tidak mismatch. Sama seperti stres. Orang kerja itu pasti pernah merasakan stres. Cuma kan bagaimana kita merespon stres," tukasnya.
Ia menambahkan, "Jadi kekuatan masing-masing orang-orang itu bagaimana merespon stres. Semakin kuat daya tahannya, maka stresnya semakin berkurang."
Hal itulah yang menjadi concern bagi Pak Yusuf, yang mana ia menegaskan kalo daya tahan tersebut yang harus dilatih oleh anak muda sekarang.
Kenapa?
"Anak muda sekarang stresnya lebih besar. Pertama, cari kerja susah, karena kompetisinya juga makin banyak. Populasinya makin banyak, pekerjaan masih terbatas. Terus stres materialism makin tinggi, karena kebutuhan makin banyak. Beda dengan zaman dahulu," jelas Pak Yusuf.
Fenomena tersebut menjadi sebuah realitas, di mana masa sekarang memang anak muda tuh mendapatkan tekanan yang makin besar.
"Kalo generasi saya menyatakan bahwa anak-anak sekarang itu kurang tough. Tekanan makin berat, daya tahan kurang kuat," imbuhnya.
Kenapa mismatch dikatakan keniscayaan oleh Pak Yusuf, karena sistem kerja baru, teknologi baru dan digitalisasi baru itu, nggak bakal bisa dikejar oleh sekolahan, dan pasti berubah.
Baca Juga: Waspada, Lembur Nggak Cuma Capek Tapi Bisa Bikin Depresi Juga Lho
Pasti mismatch, untuk future look.
Jadi prasyarat buat anak-anak muda sekarang yang mau masuk ke dunia kerja, sebetulnya harus menjadi orang yang mau belajar.