Keren. Perusahaan BUMN Ini Masuk Daftar Top 50 World's Best Employee 2017

Karyawan tidak melulu harus berada di balik meja. Terlebih lagi dengan masuknya karyawan-karyawan dari kalangan milenial yang memiliki karakter dinamis, sehingga budaya kerja di Telkom harus lebih fleksibel.

"Pada intinya, kami menekankan bahwa working at Telkom has to be fun,” jelas Herdy.

Keseriusan mengelola sumber daya manusia dengan menggunakan pendekatan people-centric ini diperlihatkan Telkom mulai dari proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga proses retirement.

Mereka menggunakan paradigma fun, love, dan care sehingga memotivasi karyawan untuk senantiasa menjadi yang terbaik.