7 Gaya Kepemimpinan Bos di Perusahaan, Mana yang Lebih Baik?

6. Kepemimpinan yang Melayani Bos dengan gaya kepemimpinan yang melayani biasanya disukai oleh para karyawan.

Pasalnya, karyawan akan merasa diakui eksistensinya dan jika mengalami kekurangan atau kesalahan dalam kerja bisa mendapatkan pencerahan yang baik dari atasan.

Baca Juga: Mau Ubah Bonus Menjadi Passive Income? Begini Caranya Melakukannya7. Gaya kepemimpinan transaksionalTransaksional yang dimaksud di sini bukanlah jual-beli, namun transaksi yang dimaksud disini adalah sebagai bentuk penghargaan.Contohnya adalah dengan memberi apresiasi atau penghargaan kepada karyawan yang sudah mencatatkan prestasi atau target tertentu bagi perusahaan.

Dengan demikian, seluruh karyawan termotivasi untuk bekerja secara lebih baik agar bisa mendapatkan penghargaan tersebut.

Baca Juga: Yuk Intip! Ini Lima Tips Sederhana untuk Memulai Usaha 'Jastip'