Anggota yang nggak aktif nggak akan langsung dikeluarkan. Karena mereka nggak akan tahu kesalahannya dan khawatir akan melakukan kesalahan yang sama dalam kepanitiaan berikutnya.
Pesanku, bagi kamu yang sudah diterima dalam suatu kepanitiaan maka harus memanfaatkan segala kesempatan yang ada. Menjadi panitia dalam sebuah acara adalah hal yang sangat bermanfaat dan berguna bagi kamu yang nggak mungkin pengalaman itu kamu dapat jika hanya duduk dan datang di kelas saat kuliah.
Dengan kamu menjadi panitia dalam sebuah acara maka kamu pun akan mengasah kemampuan bekerjamu dalam sebuah tim (teamwork) yang tentunya sangat berguna ketika kamu berada di dunia kerja dan hal-hal penting lainnya.
Rifqi Rudwi Rafifta, wakil ketua Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Pra Dasar 2016, UNDIP
Cara mengatasi panitia yang nggak aktif adalah dengan mencegahnya dari awal. Saat proses penerimaan anggota kepanitiaan (open recruitment), kita perlu menumbuhkan rasa kekeluargaan yang bertujuan agar seluruh anggota panitia merasa nyaman bekerja dalam kepanitiaan tersebut
Untuk mengatasi anggota yang kurang aktif atau gabut, pasti akan saya ajak bicara secara personal ataupun melalui teman dekatnya. Kenapa melalui teman dekatnya? Karena jika teman dekat yang menasehatinya pasti akan lebih mudah untuk diterima bagi orang yang bersangkutan tersebut. Selain itu, pasti akan selalu saya ajak untuk kembali ikut berkontribusi di dalam kepanitiaan ini.
Nah, jangan lupa juga untuk terus menyemangatinya agar ia dapat lebih aktif dari sebelumnya. Kita juga harus siap membantu membackup tugas yang belum terpegang agar acara ini pun dapat berjalan dengan lancar.
Gimana guys? Semoga berguna ya tipsnya. Sebagai ketua, kamu jangan ikut-ikutan demot kalau ada anggota yang gabut.
(Penulis : Kalika Diah P.M)