HAI-ONLINE.COM - Bagi pencari kerja, terkadang melihat bahwa adanya keterbatasan akan variasai lowongan untuk berbagai macam kalangan saat ini, yang ternyata juga turut menjadi perhatian bagi Pusat Pasar Kerja (Pasker ID).
Unit kerja baru yang didirikan oleh Kementrian Ketenagakerjaan ini pada dasarnya telah melihat keresahan serta fenomena yang terjadi di kalangan pencari kerja saat ini.
Dengan beragamnya kalangan pencari kerja di masa sekarang, Muchammad Yusuf selaku Kepala Pusat Pasar Kerja Kemnaker menjelaskan kepada HAI dalam wawancara eksklusif yang berlangsung pada Senin (20/2/23).
Baca Juga: Layanan dari Pasker ID untuk Mempersiapkan Anak Muda Masuk Dunia Kerja
"Kita kan mempertemukan supply-demand. Dari sisi supply, itu mulai dari lulus SD atau tidak lulus SD sampai S2 ada, dan tersebar di 34 provinsi, lowongan pekerjaannya ada, pencari kerjanya juga ada," papar Pak Yusuf.
Yang mana bisa langsung lo singgahi ke websiteKarirhub!
Dari sektor usaha lowongan pekerjaan di Karirhub sendiri diantaranta ada:
- Industri pengolahan
- Aktivitas keuangan dan asuransi
- Aktivitas penyewaan dan sewa usaha
- Aktivitas professional dan teknis
- Perdagangan besar dan eceran
- Informasi dan komunikasi
Cuma memang dari sisi demand itu masih terbatas.
Alasannya adalah karena banyak HR yang masih punya ketetapan/kebiasaan menerima pekerja lulusan SMA ke bawah kalo perusahaan terkait adalah punya pemerintah gitu.
"Kalo untuk yang profesional itu pake job hunter, atau ngambil dari LinkedIn, atau job portal berbayar. Itu masih terjadi dan terkonfirmasi, kita punya datanya. Bahwa job portal job portal itu lebih banyak di pulau Jawa dan lebih banyak ngambil yang sarjana," tukas Pak Yusuf lebih lanjut.
Diketahui juga, bahwa ternyata sekarang ini job portal di Indonesia itu sebenernya nggak banyak-banyak banget.
Menurut Pak Yusuf, "Estimasi saya itu pengguna platform digital untuk mencari pekerjaan itu nggak sampai 5 persen, dari total pencari kerja kita."
Baca Juga: Peningkatan Keterampilan Pekerja untuk Anak Muda Sebagai Salah Satu Fokus Pasker ID
"Kalo pengangguran menurut BPS itu kita tingkat pengangguran terbukanya itu 5,1. Tapi,plus fresh graduate yang lulus pertahun itu kan sampai jutaan ya. Jadi 8 jutaan lah," lanjutnya.
Nah, itu yang menggunakan platform digital itu masih sangat rendah. Karena coba lo diperhatikan juga deh, mau di Facebook ataupun di Instagram, tiap kota itu ada akun lowongan pekerjaannya.
Artinya apa? Lowongan pekerjaan itu adalah isu menarik!
Yup, maka dari itu, keberadaan Karirhub sebagai salah satujob portalyang ada saat ini bisa banget lo manfaatkan dengan sangat baik sob.
Dengan beragam variasi yang tersedia, yang bisa lo cocokkan dengan skill yang lo miliki, Karirhub bisa menjadi tempat lo berselanjar mencari pekerjaan yang pas!
Untuk itu, "Kami terus berupaya mendorong agar semakin banyak pemberi kerja yang dapat memanfaatkan Karirhub untuk menyebarluaskan informasi lowongan pekerjaan yang ada di perusahaannya. Sehingga jumlah lowongan pekerjaan di Karirhub jadi semakin lebih banyak dan bervariasi," tutup Pak Yusuf.