HAI-Online.com -Di tengah ketatnya persaingan antar satu sama lain, ternyata masih banyak remaja yang merasa percaya diribisa mendapatkan pekerjaan layakdi masa depan nanti.
Kepercayaan diri dari para remaja ini muncul karena mereka sudah merasa kompeten dan punya ketrampilan khusus yang dapat dipakai sebagai bekal ketika mencari pekerjaan.
Hal ini sendiri terungkap melalui survei yang dilakukan HAI-Online dan CewekBanget.ID terhadap 2.442 remaja laki-laki maupun perempuan pada rentang usia 15 hingga 24 tahun yang tersebar di beberapa kota besar Indonesia.
Dalam survei tersebut, sebanyak 80,4 persen remaja merasa yakin bahwa mereka akan mendapat pekerjaan yang layak di masa depan, sedangkan 19,6 persen sisanya enggak.
Meskipun begitu, dari hasil survei disebutkan bahwa banyak siswa merasakan manfaat magang untuk mendapatkan keterampilan dan menunjang karier di masa depan.
Selain untuk mendapatkan pengalaman kerja dan membuka jaringan maupun kompetensi baru, kegiatan magang dinilai dapat mengasah soft skill serta hard skill mereka.
Hard skill sendiri meliputi keahlian utama yang dibutuhkan dunia kerja dan keterampilan khusus yang nggak ada di sekolah, sementara soft skill lebih ke kepribadian yang memberikan pengaruh terhadap hubungan interpersonal satu dan lainnya.
Baca Juga: Supreme Bikin Biskuit Kolaborasi dengan Oreo untuk Koleksi Terbaru
Terlepas dari itu, ada dua kunci utama yang perlu diperhatikan oleh para fresh graduate untuk bisa mendapatkan pekerjaan layak, di antaranya:
CV
Apabila belum mempunyai pengalaman dalam hal membuat CV, maka ini tips membuat CV yang dibagikan dari HAI-Online dan CewekBanget.ID:
- Cantumkan identitas diri yang lengkap.
- Pastikan deskripsi yang singkat & padat.
- Bagi keterampilan menjadi soft skill & hard skill.
- Buat CV yang kreatif.
- Memiliki CV daring seperti LinkedIn.
- Siapkan portofolio dengan kreatif.
Wawancara Kerja
Selain CV, para lulusan baru juga harus memperhatikan sesi wawancara kerja, di mana tipsnya sebagai berikut:
- Ceritakan latar belakang kemampuan diri kita seperti pendidikan, kursus-kursus yang diikuti, bukan tentang latar belakang keluarga.
- Jangan melebih-lebihkan kenyataan yang ada.
- Sampaikan kemampuan dan pengalaman yang dimiliki.
- Jawab pertanyaan dengan realitas yang ada.
- Jawab jujur kelemahan yang kita miliki.
- Jabarkan kontribusi positif yang bisa kita berikan untuk perusahaan.
- Jelaskan potensi kita untuk selalu berusaha belajar dan mengalahkan kelemahan kita.
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul ""Fresh Graduate" Ingin dapat Pekerjaan Layak? Perhatikan 2 Kunci Ini".